据饿了么官方消息，今天是第五届蓝骑士节饿了么发布了业内首个骑手成长发展体系，并表示将全力为蓝骑手人群提供全方位，全覆盖，全流程的服务
饿吗在过去的一年里，3787名蓝骑人进入人才库，2409人晋升为站长及以上职位，其中285人成为物流经理
本站了解到，饿了么骑手成长发展体系将骑手职业生涯分为新手阶段，成长阶段，成熟阶段三个阶段饿了么会在每个阶段为骑手自动匹配服务支持的产品，如新手阶段一对一教学，倾斜派遣，增加新手红包等骑手成长期，饿了么会提供进阶课程和培训，进行技能比赛，提供更高的权益和奖励，成熟期，饿了么会拓宽骑手晋升渠道，丰富转岗渠道
根据饿了么的调查，工作三年以上的骑手中，有35%获得了晋升，45%的骑手将晋升为物流经理作为自己的下一个目标，8%的骑手期待未来成为物流服务商的总裁。
官方说法是，从骑手到总统需要7个步骤:
骑手/船长分销经理区域经理城市经理区域经理副总裁总裁
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