南都记者张晓玲由深圳市国资委主办，深圳市人才集团及其马千里国际猎头公司承办的精英聚鹏城招聘活动将于9月17日全球启动。
精英聚鹏城校招活动是深圳市国资委自2017年起每年定期举办的市属国企校园招聘活动如今，该项目已成为中国国资国企高质量，常态化的先行示范品牌今年第六届精英聚鹏城国企校招活动，深圳市国资委精心组织近200家市属国企，提供7000余个优质岗位，充分展示了国企的就业引领作用
足不出户就能达到面试签约。
就业是最大的民生，就业稳定，人心温暖自新冠肺炎疫情爆发以来，高校毕业生就业面临着严峻复杂的形势2020年，深圳国资国企成功建立精英聚城云招聘平台，开启数字化在线人才招聘新模式，实现毕业生与市属国企零距离接触足不出户即可实现网上投递简历，网上面试，网上签约的一站式就业，有力保障了疫情期间校招活动的正常开展
精英汇聚鹏城深圳国企2023校园招聘活动即将启动深圳投控集团，深圳深业集团，深圳地铁集团，国信证券，深圳能源集团等近200家优质国企蓄势待发，向全球1000多所大学提供土木工程，经济，法律，材料科学，计算机科学与技术，电气工程及其自动化等近150个专业的7000多名应届毕业生
为扩大今年精英聚鹏城校招活动的品牌影响力，招聘活动以快三月为线上+线下，立足深圳，面向全球重点高校招聘人才出行路线和高校数量再创新高，1+9+18裂变招聘方式覆盖高校越来越多:设置启动仪式直播主会场，根据用人单位行业和岗位性质设置北京，上海，深圳，广州
招募活动将持续到明年8月。
2021年深圳国企招聘活动精英聚鹏城，首次实现了线上+线下的深度融合107家企业在平台上完成了5000+职位的上传，超过350万人参与了平台活动，收到简历超过9.3万份，投稿数量翻倍
今年企业平台功能升级，实现一站式数据可视化展示平台企业可以通过可视化图表快速分析人才数据，数据可以实时同步更新，求职者的用户体验会再次升级，打开网页精英聚城小程序将实现全场景互联网应用，投放快一步，网页和小程序双管齐下，从产品驱动转变为用户驱动，不断提升用户体验
为实施人才强市战略，优化人才发展环境，常态化人才招聘平台是深圳国资国企推出的系列组合拳之一本次活动将从今年9月持续到明年8月，通过定期实习，春招，秋招等一系列活动并扩大企业用工试用期的规模，招聘将更加常态化和持续化组织国有重点企业开展海内外线上线下人才招聘，搭建市场化，专业化，品牌化，生态化的开放合作服务平台，打造永不落幕的人才云招聘会，为保障大学生就业，助力深圳加快建设粤港澳大湾区高层次人才高地做出积极贡献
为青年人才提供专属成长通道。
最近几年来，深圳国企引进的高校毕业生每年保持在6000人以上此外，一大批优秀青年人才通过市场化选拔加入市属国企，特别是高层次人才中青年人才增速明显，市属国企青年人才队伍不断扩大，整体素质显著提升
经过六年的提炼，精英聚鹏城的品牌影响力持续上升截至2022年8月，活动已组织280余家市属国有企业组织校园招聘活动，吸引海内外毕业生近500万人，共提供14000个岗位，收集简历17万余份，接收毕业生13000余人其中，困难家庭毕业生占比超1%，硕士及以上学历毕业生占比超60%，985，211高校占比超40%精英聚鹏城已成为深圳吸引海内外优秀高校毕业生来深圳就业的重要平台
目前，国企人才高地已初见成效，积极服务与引进教育并重依托重大科技创新工程和重点创新项目，引进培养各类高层次人才233人，专业技术人才3.3万余人，其中院士，国家级领军人才9人培养了孟建民，陈祥生两位本土院士，为帮助深圳加快建设粤港澳大湾区高层次人才高地做出了积极贡献
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