光庭信息：2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

武汉光庭信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一， 限制性股票分配情况表

注:1，上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司股本总额的1%公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%

2，本激励计拟首次授予的激励对象不包括公司独立董事，监事，单独或合计持有公司5%以上股份的股东或公司实际控制人及其配偶，父母，子女。

3，预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出，独立董事及监事会发表明确意见，律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

4，在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配，但调整后预留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的20%，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票不得超过公司股本总额的1%。

5，上表中部分合计数与各加数直接相加之和在尾数上存在差异，均系计算中四舍五入造成。

二，核心技术骨干名单

注:1，以上排名不分先后，按照笔画顺序排列。

2，同名的人以加以区分。

武汉光庭信息技术股份有限公司董事会

2022年3月22日

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