7月16日，民生银行厦门分行正式启动2022年新员工入职培训。新员工们统一身着正装，以良好的状态迎接此次周末“充电”的学习旅程。此次培训为期两周，将于7月26日结束。
培训开始之前，人力资源部总经理主持开班仪式。他寄言新员工：第一，要勇于打造属于自己的新标签，需从“学生”标签快速转化至“职场”标签；第二，激励大家从基层锻炼，打牢业务基础；第三，重点强调在银行从业，风险合规意识应时刻铭记于心并以此为底线，并鼓舞各位新人仰望星空时不忘脚踏实地，向民生持续贡献自己的新生力量。
紧接着，由服务礼仪老师开讲第一课。新员工们分组开展“破冰”活动，在老师的调动下组员关系逐渐熟络。各组长总结小组特点并上台进行自我介绍，拉近了彼此距离。从自述成长经历中，讲师牵引出在个人谋求发展时，精进学习能力、努力工作的目的与重要性。规范服务礼仪作为网点经营的必修课，讲师寓教于乐地剖析礼仪范式，全体新员工认真做好笔记，踊跃答问发言。
7月16日正值入伏，为期9天的新员工培训时间跨度十余日，结于中伏。7月18日起，由民生银行厦门分行分行各职能部室人员进行授课，希望全体新员工持续展现朝气蓬勃的精神风貌，尽快融入民生大家庭，并以严谨治学的态度钻研业务，向优秀看齐，向专业致敬。
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