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英国劳动力市场降温工资增长放缓能否带动通胀回落?

栏目:热点    时间:2023-10-18 04:33    来源: 证券之星 编辑:张璠      阅读量:6292   

智通财经APP获悉,英国国家统计局公布的一组经过删减的劳动力市场数据显示,扣除奖金的平均收入较上年同期增长7.8%。这低于7月份向上修正后的7.9%,这是自2001年开始编制该数据以来的最快增速。

英国劳动力市场降温工资增长放缓能否带动通胀回落?

在截至8月的三个月里,英国工资增长下滑,表明劳动力市场压力降温,这将使英国央行下个月更容易维持利率不变。

至关重要的是,私营部门固定工资增幅从8.1%降至8%,单月增幅降至7.8%。

预计官方数据将显示9月份通胀进一步放缓,而工资增长的下降将有助于在英国央行政策制定者中树立信心,使他们相信自2021年底以来连续14次加息正在产生效果。

它为劳动力市场调查中出现的一种趋势提供了证据。英国央行首席经济学家Huw Pill周一表示,国家统计局数据与坊间报告之间的差异,令他确信官方薪资数据现在是一个quot;异常值quot;。

毕马威英国首席经济学家Yael?Selfin表示:“劳动力需求降温的迹象凸显了经济增长势头的减弱。”自新冠疫情导致的封锁结束以来,职位空缺一直居高不下,现在“趋势已经转变”,“我们预计薪酬压力会减轻,”她补充说。

英国央行在9月份的上次政策决定中将利率维持在5.25%,预计11月份将再次加息,不过交易员仍倾向于明年初再加息一次。Pill表示,现在宣布对抗通胀的战斗结束还为时过早,决策者仍在警惕持续通胀的迹象。

周二公布的另一份数据显示,9月份就业人数继8月份减少8000人之后,又减少了1.1万人。与此同时,在截至9月份的三个月里,职位空缺降至98.8万个,延续了长期的下降趋势。房地产板块录得最大跌幅,因房地产市场正与抵押贷款利率上升作斗争。

根据税务机关记录的实时数据显示,9月份员工收入中位数增幅大幅放缓至5.7%,为近两年来的最低水平,这进一步证明了薪酬压力正在缓解。

包括奖金在内,截至8月份的三个月平均收入增长放缓至8.1%。这是由公共部门推动的,卫生工作者和公务员的一次性付款结束了罢工行动,工资增长飙升至创纪录的12.5%。私营部门工资增长7.1%,低于前三个月的7.7%。

预期通胀将回落

自2021年10月以来,家庭的实际正常工资增长最为强劲,弥补了长期通货膨胀超过工资增长期间造成的部分损失。经CPI通胀调整后,截至8月份的三个月工资同比增长0.7%,高于截至7月份的三个月0.1%的增幅。

英国财政大臣亨特表示:“通胀正在下降,实际工资正在增长,这是个好消息,因此人们口袋里的钱更多了。”“为了保持这一进展,我们必须坚持将通胀减半的计划。”

周二公布的数据几乎没有显示出更广泛就业市场的状况,因为对劳动力调查的回应数量不足。该调查已被推迟一周。

经济学家将密切关注下周公布的就业、失业率和非活动率数据,寻找就业市场持续降温的迹象。在截至7月份的三个月里,失业率达到了2021年以来的最高水平。

与此同时,所有人的目光都将转向定于周三公布的通胀数据。预计9月份CPI涨幅将从上月的6.7%降至6.6%。

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