假期这几天大事不多，但小事不少，市场相关的消息明天给大家整理，今天我们先说说两位明星基金经理的变动。
首先是9月28日，中欧基金发布公告，葛兰离任中欧研究精选和中欧阿尔法两只基金。
仍然在管的基金是中欧医疗健康、中欧明睿新起点、中欧医疗创新。
离任的原因是，公司安排。看起来应该是内部调整，目的是给葛兰的管理规模瘦身，让基金经理能更专注核心产品。
9月29日，也就是假期第一天，诺安基金放出消息，蔡嵩松离任旗下在管3只基金。
离任则是个人原因。至此，蔡嵩松卸任了旗下所有在管基金，这种清仓式卸任基本上等于离职了。
不得不说，这两个公告发布的时间点选的非常巧妙。节前那一周，市场冷冷清清，大家对股市和基金的热情骤减；而长假首日是中秋节，更是大家忙着赶路和团聚的时刻。那时候发布公告，引起的水花最小。
但留给基金公司和基民的问题却不能简单带过。
这两位是典型的明星基金经理，一个重仓医疗，一个重仓半导体，在上一轮结构性牛市里净值非常漂亮，吸引了大批基民。
无奈这两年市场风格大变，医疗、半导体从最高点下来接近腰斩，这些基金也套住了很多人。
比如蔡嵩松的代表作诺安成长，净值最高从2.626跌至1.164，跌幅55.67%。
市场有风险，投资需谨慎
而这一波离任操作，更是让基民愤愤不平，认为基金经理不负责任。
甚至有人调侃:年轻人的第一次成长，是诺安成长给的……
说到底，这背后还是前几年造明星基金经理挖的坑。
坑，总是要填的。
对基金公司而言，前几年大力包装明星基金经理，高歌猛进扩大规模，如今不得不面临规模缩水，以及基金净值表现差和基金经理离职带来的口碑断崖式下降，教训也是惨痛的。
除了葛兰，其实还有不少百亿明星基金经理在瘦身，比如兴全的谢治宇8月离任兴全趋势投资，最近周蔚文也卸任了中欧洞见的基金经理，基金公司也在试图摆脱依赖明星基金经理的发展模式。
对基民而言，当年冲着明星基金经理买的基金，也准备长期持有了，没想到基金经理提前下了车，换谁都想骂几句。
不过这也再次给大家提了个醒，基金本身不存在永久绑定的规定，基金经理的去留是一个潜在的变数，可以信任基金经理，但别单押。
其实这一轮轮的变化，给我最大的感受是，权益市场没有永远的神，买基金还是要先从市场位置、仓位配置、行业配置几个方面考虑，再看是买指数还是买主动，最后才是去选适合自己的基金经理。
如果本末倒置，结果十有八九不如意。
最后说点题外话。作为一名基金行业从业者，其实看到文章开头这种卸任消息，还挺emo的。投资公募基金可以分享到中国经济发展的红利，长期收益也不错，本身是值得配置的，但因为少数操作，让基民寒了心，这是我们不愿意看到的。
也希望之后通过多方的努力，国内的公募基金市场能越来越健康，基民们也能真正赚到钱，毕竟这才是我们的终极目标。
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